– nicht vermarktet.
Sechs Jahre in Folge mit Emissionsberichten. Rahmenbedingungen, die einer Prüfung standhalten. Programme, die sich an unseren Terminals, auf unseren Transportstrecken und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, bemerkbar machen. Hier veröffentlichen wir unsere Bilanz.
Bei Omni Logistics prägen unsere Grundwerte unser Handeln und bilden das Fundament, das uns zu einem Ort macht, an dem sich Menschen persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Unsere Werte konzentrieren sich auf Gemeinschaft, Zusammenarbeit, Engagement und Kultur. Wir sind uns bewusst, dass wir am stärksten sind, wenn unsere Mitarbeiter die Freiheit haben, jeden Tag bei der Arbeit ganz sie selbst zu sein, und es liegt in unserer Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sichere Arbeitsabläufe sowohl innerhalb als auch außerhalb unseres Unternehmens im Vordergrund stehen.
Geprüft, bewertet und anerkannt von
Die Menschen sind das Unternehmen.
Wir sind uns bewusst, dass die Mitarbeiter eines Unternehmens die Grundlage für dessen Erfolg bilden, und haben Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass Forward Air ein Umfeld schafft, in dem unsere Teammitglieder jeden Tag ihr wahres Ich in die Arbeit einbringen können, mit dem Vertrauen, dass sie hier ihren Platz haben. Außerdem legen wir großen Wert darauf, den besten Arbeitsplatz für unsere Teams zu schaffen, und haben unsere Sozialleistungen erweitert, um ihre körperliche, geistige und finanzielle Gesundheit zu fördern. Wir sind stolz darauf, in diesem Jahr ein umfassendes Mitarbeiterunterstützungsprogramm, vollständige Kranken- und Zahnversicherungsoptionen sowie ein Gesundheitssparkonto anzubieten, um unser gesamtes Sozialleistungspaket zu stärken.
Unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen bedeutet auch, sowohl die Sicherheit der Fahrer als auch die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Die Sicherheit unserer Fahrer bleibt ein vorrangiger Schwerpunkt unserer Sicherheitsabteilung. Dementsprechend haben wir Anreize für die Sicherheit der Fahrer geschaffen, indem wir Prämienprogramme für sicheres Fahren eingeführt haben. Dazu gehören Programme, die auf einwandfreie Verkehrskontrollen, keine Verkehrsverstöße während der Fahrt und eine niedrige CSA-Punktzahl abzielen. Unser Notfallplan, der sich an den OSHA-Standards orientiert, verfolgt einen proaktiven Ansatz, um sicherzustellen, dass an allen Standorten Pläne für Sicherheitsvorfälle vorhanden sind, um die Sicherheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.
Mehr Fracht transportieren. Und das umweltfreundlicher.
Da die Nachfrage nach globalen Frachttransporten weiter steigt, sehen wir darin sowohl eine Herausforderung als auch eine Chance: Güter effizienter zu transportieren und gleichzeitig unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern. Unser Ansatz basiert auf Wirkung und Verantwortlichkeit. Wir haben damit begonnen, unsere Emissionen streng zu messen, unsere Offenlegungen an weltweit anerkannte Rahmenwerke anzupassen und sicherzustellen, dass unsere Berichterstattung transparent und zuverlässig ist. Nun setzen wir die Daten in Maßnahmen um, indem wir in die Fahrzeugeffizienz investieren, Leerlaufzeiten reduzieren, erneuerbare Kraftstoffe beziehen und innovative Technologien in unserer gesamten Flotte und unseren Standorten integrieren.
Wir erfassen unsere Emissionen gemäß den Rahmenwerken von SASB, TCFD und GRI sowie ab 2025 gemäß dem GLEC-Rahmenwerk, die alle auf das GHG-Protokoll abgestimmt sind. Wir prüfen kontinuierlich eine Reihe von Initiativen zur Emissionsminderung, darunter die Verbesserung der Flotteneffizienz, den Einsatz innovativer Technologien, die Reduzierung des Energieverbrauchs in unseren Einrichtungen sowie die Integration erneuerbarer Energien durch eigene Anlagen vor Ort. Zu den laufenden Programmen gehören der Einsatz von Motormanagement-Technologie zur Reduzierung der Leerlaufzeiten und zur Steigerung der Kraftstoffeffizienz, die Installation von LED-Beleuchtung in allen Einrichtungen sowie der kontinuierliche, verstärkte Einsatz von elektrischen Last- und Paketliften.
Ihre Scope-3-Emissionen werden über unser Netzwerk abgewickelt.
Unser Engagement im Bereich nachhaltiger Transport ist entscheidend für den Erfolg unserer Kunden auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit. Als Transportpartner unserer Kunden sind wir uns bewusst, dass unser CO₂-Fußabdruck einen erheblichen Teil ihrer Scope-3-Emissionen ausmacht. Wir sind bestrebt, durch erstklassigen Service ein wertvoller Transportpartner zu sein und als Nachhaltigkeitspartner gemeinsam mit unseren Kunden daran zu arbeiten, dass diese ihre eigenen Ziele im Bereich des Emissionsmanagements erreichen.
Wir verpflichten uns, proaktive Maßnahmen zum Schutz unseres Netzwerks, unserer Computersysteme und unserer Daten vor Cyberbedrohungen zu ergreifen, um bei unseren Kunden, Lieferanten und Partnern volles Vertrauen zu schaffen, wenn im Rahmen unserer geschäftlichen Interaktionen Informationen ausgetauscht werden. Wir sind davon überzeugt, dass eine sichere digitale Umgebung eine Voraussetzung für den Aufbau starker, widerstandsfähiger Beziehungen zu allen unseren Stakeholdern ist. Unsere proaktiven Maßnahmen, darunter fortschrittliche Bedrohungsprävention und Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Sicherheitsfragen, sind ein Beweis für unser Engagement für eine sichere digitale Zukunft für alle, denen wir dienen.
Wo wir leben, wo wir arbeiten.
Wir bei Forward Air setzen uns dafür ein, in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, einen positiven Beitrag zu leisten. Von der Unterstützung von Kriegsveteranen über die Hilfe bei Naturkatastrophen bis hin zur Bewältigung lokaler Bedürfnisse – unser Team engagiert sich dafür, auf sinnvolle Weise etwas zurückzugeben. Unsere Wohltätigkeitsplattform, „Operation: Forward Freedom“, spiegelt dieses Engagement wider, indem sie den Schwerpunkt auf Belange von Kriegsveteranen legt.
Außerdem arbeiten wir mit Organisationen zusammen, die sowohl in unseren Gemeinden als auch in unserer Branche einen bedeutenden Beitrag leisten. Im Rahmen der Initiative „Truckers Against Trafficking“ bieten wir unseren Fahrern Schulungen an, damit sie Menschenhandel auf den Autobahnen des Landes erkennen und bekämpfen können. Unsere Zusammenarbeit mit „Women In Trucking“ unterstützt die Förderung und Einbindung von Frauen im gesamten Transportsektor. Gemeinsam zeigen diese Bemühungen, wie sehr sich Forward dafür einsetzt, stärkere, sicherere und inklusivere Gemeinschaften aufzubauen.
ESG-Ressourcen und Berichte
Richtlinien, Offenlegungen, Zertifizierungen und die Geschichten hinter den Zahlen – alles an einem Ort.