– geen marketingpraatjes.
Zes jaar op rij rapportage over onze uitstoot. Kaders die een audit doorstaan. Programma’s die zichtbaar zijn in onze terminals, op onze routes en in de gemeenschappen waarin we actief zijn. Hier publiceren we onze resultaten.
Bij Omni Logistics vormen onze kernwaarden de leidraad voor ons handelen en vormen ze de basis die ons tot een plek maakt waar mensen zich zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen. Onze waarden zijn gericht op gemeenschap, samenwerking, betrokkenheid en cultuur. We beseffen dat we het sterkst zijn wanneer onze teamgenoten de vrijheid hebben om elke dag op het werk zichzelf te zijn, en het is onze verantwoordelijkheid om een omgeving te creëren waarin veilige bedrijfsvoering zowel binnen als buiten onze deuren voorop staat.
Geverifieerd, beoordeeld en erkend door
De mensen vormen het bedrijf.
We beseffen dat de mensen binnen een organisatie de basis vormen voor het succes ervan, en we hebben maatregelen genomen om ervoor te zorgen dat Forward Air een omgeving creëert waarin onze teamleden elke dag hun authentieke zelf kunnen zijn op het werk, in het vertrouwen dat ze erbij horen. We richten ons ook op het creëren van de beste professionele werkomgeving voor onze teams en hebben onze secundaire arbeidsvoorwaarden uitgebreid om hun fysieke, mentale en financiële welzijn te ondersteunen. Dit jaar bieden we met trots een uitgebreid Employee Assistance Program aan, volledig gedekte medische en tandheelkundige dekkingen, en een Health Savings Account om ons totale pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden te versterken.
Onze mensen op de eerste plaats zetten, betekent ook dat we zowel de veiligheid van onze chauffeurs als die op de werkplek waarborgen. Het waarborgen van de veiligheid van onze chauffeurs blijft een topprioriteit voor onze veiligheidsafdeling. In lijn hiermee hebben we de veiligheid van chauffeurs gestimuleerd via beloningsprogramma’s gericht op veilig rijden. Dit omvat programma’s gericht op vlekkeloze wegcontroles, geen bekeuringen voor verkeersovertredingen en een laag aantal CSA-punten. Ons noodplan, dat is afgestemd op de OSHA-normen, hanteert een proactieve aanpak om ervoor te zorgen dat alle vestigingen beschikken over plannen voor veiligheidsincidenten, zodat de veiligheid van onze medewerkers gewaarborgd is.
Vervoer meer vracht. Vervoer die op een milieuvriendelijkere manier.
Nu de vraag naar wereldwijd vrachtvervoer blijft stijgen, zien we zowel de uitdaging als de kans: goederen efficiënter vervoeren en tegelijkertijd onze ecologische voetafdruk verkleinen. Onze aanpak is gebaseerd op impact en verantwoordelijkheid. We zijn begonnen met het nauwkeurig meten van onze uitstoot, waarbij we onze rapportage hebben afgestemd op wereldwijd erkende kaders en ervoor hebben gezorgd dat onze rapportage transparant en betrouwbaar is. Nu zetten we gegevens om in daden door te investeren in de efficiëntie van onze voertuigen, het terugdringen van stationair draaien, het inkopen van hernieuwbare brandstoffen en het integreren van innovatieve technologieën in ons wagenpark en onze faciliteiten.
We meten onze uitstoot volgens de SASB-, TCFD- en GRI-kaders, en vanaf 2025 volgens het GLEC-kader, die allemaal in overeenstemming zijn met het GHG Protocol. We evalueren voortdurend een reeks initiatieven voor emissiereductie, waaronder het verbeteren van de efficiëntie van ons wagenpark, het inzetten van innovatieve technologieën, het verminderen van het energieverbruik in onze vestigingen en het integreren van hernieuwbare energie via installaties ter plaatse. Lopende programma’s omvatten onder meer de inzet van motormanagementtechnologie om stationair draaien te beperken en de brandstofefficiëntie te verbeteren, de installatie van ledverlichting in al onze vestigingen en het voortdurend uitbreiden van het gebruik van elektrische vracht- en pakketliften.
Uw Scope 3-emissies lopen via ons netwerk.
Ons werk op het gebied van duurzaam vervoer is van cruciaal belang voor het succes van onze klanten op hun weg naar duurzaamheid. Als transportpartner van onze klanten beseffen we dat onze CO₂-voetafdruk een aanzienlijk deel van hun Scope 3-emissies zal uitmaken. We streven ernaar een waardevolle transportpartner te zijn door middel van dienstverlening van wereldklasse, en een duurzaamheidspartner die bereid is samen te werken met onze klanten om hun eigen doelen en doelstellingen op het gebied van emissiebeheer te verwezenlijken.
We zetten ons in om proactieve maatregelen te nemen ter bescherming van ons netwerk, onze computersystemen en onze gegevens tegen cyberdreigingen, om zo het volledige vertrouwen van onze klanten, leveranciers en partners te winnen bij het delen van informatie tijdens onze zakelijke interacties. Wij zijn ervan overtuigd dat een veilige digitale omgeving een voorwaarde is voor het opbouwen van sterke, veerkrachtige relaties met al onze belanghebbenden. Onze proactieve maatregelen, waaronder geavanceerde preventie van bedreigingen en trainingen om het beveiligingsbewustzijn van onze medewerkers te vergroten, zijn een bewijs van onze toewijding aan een veilige digitale toekomst voor iedereen die wij bedienen.
Waar we wonen, waar we werken.
Bij Forward Air zetten we ons in om een positieve bijdrage te leveren aan de gemeenschappen waarin we wonen en werken. Van het ondersteunen van militaire veteranen tot het reageren op natuurrampen en het voorzien in lokale behoeften: ons team zet zich in om op een zinvolle manier iets terug te doen voor de samenleving. Ons liefdadigheidsplatform, Operation: Forward Freedom, weerspiegelt deze inzet door zich te richten op doelen die verband houden met veteranen.
We werken ook samen met organisaties die een betekenisvolle bijdrage leveren aan zowel onze gemeenschappen als onze sector. Via Truckers Against Trafficking bieden we onze chauffeurs trainingen aan om mensenhandel op de snelwegen van het land te helpen herkennen en bestrijden. Onze samenwerking met Women In Trucking ondersteunt de vooruitgang en inclusie van vrouwen in de hele transportsector. Samen laten deze inspanningen zien hoe Forward zich inzet voor het opbouwen van sterkere, veiligere en meer inclusieve gemeenschappen.
ESG-bronnen en verhalen
Beleidsregels, openbaarmakingen, certificeringen en de verhalen achter de cijfers: alles op één plek.