人々
何よりも従業員を大切にする私たちは、誰もが自分の居場所を感じられる包括的な職場を築き、チームの身体的、精神的、経済的な幸福をケアする福利厚生を拡充しています。
プラネット
私たちは透明性をもって進捗状況を測定し、グローバル・スタンダードに合わせ、よりクリーンな技術、再生可能エネルギー、よりスマートな車両イノベーションに投資しています。
お客様
私 た ち は 、お 客 様 の サ ス テ ナ ビ リ テ ィ に 向 け た 旅 の 真 の パ ー ト ナ ー で あ る こ と を 誇 り に 思 い ま す 。同じように、私たちはデジタル・スペースが、私たちが築く関係と同じくらい安全で信頼できるものであることを保証します。
コミュニティ
オムニ・ロジスティクスは、退役軍人を支援し、地域社会に力を与え、輸送業界全体で安全、包括性、思いやりを促進する組織と提携し、恩返しをすることに深くコミットしています。
人々
フォワード・エアは、組織の成功の基盤は従業員であることを理解しており、従業員が自分の居場所であるという自信をもって、毎日自分らしく働ける環境を醸成するための措置を講じています。私たちはまた、チームにとって最高のプロフェッショナル・ホームを作ることに重点を置き、彼らの肉体的、精神的、そして経済的な健康をサポートするために福利厚生を拡充してきました。今年は、充実した従業員支援プログラム、フルカバーの医療・歯科オプション、総合的な福利厚生を強化する医療貯蓄口座を提供できることを誇りに思っています。
従業員を第一に考えることは、ドライバーと職場の安全を確保することでもあります。ドライバーの安全を確保することは、当社の安全部門の最重要課題である。これに伴い、安全運転を目的とした表彰プログラムを通じて、ドライバーの安全性にインセンティブを与えている。これには、クリーンな路上検査、移動違反がないこと、CSAポイントが低いことを目的としたプログラムが含まれる。OSHA基準に沿った当社の緊急行動計画は、従業員の安全を守るため、すべての事業所が安全事故に対する計画を備えていることを確認するための積極的なアプローチです。
プラネット
世界的な貨物輸送の需要が高まり続けるなか、私たちは環境フットプリントを削減しながらより効率的に貨物を輸送するという課題と機会の両方を捉えています。私たちのアプローチはインパクトと説明責任に根ざしています。私たちはまず、排出量を厳格に測定し、世界的に認知された枠組みに沿った情報開示を行い、報告の透明性と信頼性を確保することから始めました。現在はデータを行動に移し、車両効率への投資、アイドリングの削減、再生可能燃料の調達、車両や施設全体への革新的な技術の導入を進めています。
私たちのアプローチは、SASB、TCFD、GRI、そして2025年現在ではGLECのフレームワークに沿って排出量を測定することです。この方法はGHGプロトコルに沿ったものです。私たちは常に、車両効率の改善、革新的技術の導入、施設におけるエネルギー使用の削減、敷地内設置による再生可能エネルギーの統合など、さまざまな排出削減イニシアチブを評価しています。現在、アイドリングストップと燃料効率を管理するエンジン管理技術の導入、様々な施設へのLED照明の設置、電動カーゴ・リフトと電動荷物リフトの継続的な採用拡大など、いくつかの継続的プログラムを通じて排出量とエネルギー消費量を削減している。
排出量管理は組織にとって不可欠
排出量報告を6年間続けてきたことを誇りに思うと同時に、この伝統を継続していくことを楽しみにしている。
お客様
持続可能な輸送への取り組みは、お客様の持続可能な旅の成功に不可欠です。当社はお客様の輸送パートナーとして、当社の二酸化炭素排出量がお客様のスコープ3排出量のかなりの部分を占めることを理解しています。当社は、世界トップクラスのサービスを提供する価値ある輸送パートナーであると同時に、排出量管理に関連するお客様自身の目標や目的を達成するために協力するサステナビリティ・パートナーでありたいと考えています。
私たちは、ビジネス上のやり取りにおいて情報を共有する際に、顧客、サプライヤー、パートナーから完全な信頼を得るために、サイバー脅威からネットワーク、コンピューターシステム、データを保護するための積極的な対策を採用することを約束します。安全なデジタル環境は、すべてのステークホルダーとの強固で弾力的な関係を育むための必須条件であると考えています。高度な脅威対策や従業員のセキュリティ意識向上トレーニングなど、私たちの積極的な取り組みは、私たちがサービスを提供するすべての人にとって安全なデジタルの未来を約束する証です。
コミュニティ
フォワード・エアは、私たちが生活し、働く地域社会にポジティブな影響を与えることに専心しています。退役軍人の支援から自然災害への対応、地域のニーズへの対応まで、私たちのチームは重要な形で恩返しをすることに全力を注いでいます。私たちのチャリティ・プラットフォーム オペレーションフォワード・フリーダムは、退役軍人関連の活動に焦点を当てることで、このコミットメントを反映しています。2022年に第1回「ドライブ・フォー・ホープ・ゴルフトーナメント」を開催して以来、フォワードは戦争という試練に直面する軍人や軍人の家族のケアとエンパワーメントに取り組む非営利団体「ホープ・フォー・ザ・ウォリアーズ」のために125万ドル以上を集めてきた。
私たちはまた、地域社会と業界の両方に有意義な影響を与える団体とも提携しています。Truckers Against Trafficking（人身売買に反対するトラック運転手）」を通じて、私たちはドライバーにトレーニングを提供し、全米のハイウェイにおける人身売買の特定と撲滅を支援しています。また、「Women in Trucking（トラック輸送における女性たち）」との協力により、輸送部門全体における女性の地位向上と包摂を支援しています。これらの取り組みは、フォワードがより強く、より安全で、より包括的な地域社会の構築にいかに尽力しているかを示すものです。
2024年GHGインベントリーの結果を見る
私たちのサステナビリティの旅は、排出活動の測定と開示に取り組むことによって、さらに充実したものとなる。
